Pozew o zapłatę

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Klucze

odprawa pracownicza, odszkodowanie, pozew o zapłatę, przejście na rentę, rozprawa sądowa, sąd rejonowy, ustanie stosunku pracy, świadczenie rentowe

Pozew o zapłatę jest dokumentem skierowanym do sądu w celu dochodzenia roszczeń finansowych. Zawiera on szczegółowe informacje dotyczące stron postępowania oraz żądanie określonej kwoty pieniężnej. Powinien być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zawierać precyzyjne uzasadnienie roszczeń.

w.p.s. 3.000,00 zł                                     Warszawa, dnia 15.03.2024 r.

Sąd RejonowyWydział IV Pracyw Warszawieul. Marszałkowska 82

Powód     Anna Kowalska zam. Warszawa00-001 Warszawa, ul. Kwiatowa 12, 80010150001

Pozwany   Firma XYZ w Warszawie ul. Polna 1

POZEWo zapłatę

W imieniu własnym wnoszę o:

1.  Zasądzenie od strony pozwanej kwoty 3.000,00 zł (słownie: trzech tysięcy złotych) wraz    z ustawowymi odsetkami od dnia 01.02.2024 r.

2.  Przeprowadzenie rozprawy również pod nieobecność stron.

3.  W razie zaistnienia przesłanek z art. 339 § 1 k.p.c. - wydanie wyroku zaocznego.

4.  Nadanie wydanemu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.

5.  Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że strony nie podjęły próby mediacji    lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu, ponieważ na obecnym etapie    powódka nie jest zainteresowana polubownym rozwiązaniem sporu.

UZASADNIENIE

Powódka była pracownikiem strony pozwanej. W dniu 01.01.2023 r. przeszła na świadczenie rentowe spowodowane chorobą nowotworową. Uprzednio nie otrzymywała świadczenia rentowego - na rentę przeszła po raz pierwszy. W chwili przejścia na rentę otrzymywała wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3.000.00 zł.

Dowody:

- Zaświadczenie ZUS z dnia 15.02.2023 r.,- Umowa o pracę z dnia 01.09.2020 r.

U strony pozwanej nie obowiązują szczególne zasady dotyczące nabywania i wysokości odprawy rentowej. Z tego też względu, zgodnie z art. 92(1) k.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia.Wobec faktu, że pracodawca nie spełnił nałożonego przez prawo obowiązku w zakresie wypłaty odprawy, roszczenie jest zasadne.

Anna Kowalska

W załączeniu:

1. Zawnioskowane dowody

Otrzymują:

1. Adresat - 2 egz.2. a/a

W podsumowaniu Pozew o zapłatę zawarciu jest żądanie uregulowania zaległych płatności w określonym terminie. Strony postępowania mają obowiązek przedstawić swoje stanowiska oraz dowody na poparcie swoich argumentów. Rozstrzygnięcie sprawy będzie zależało od oceny sądu oraz prezentowanych dowodów.