Spółdzielcza Umowa o Pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: członek spółdzielni, prawa pracy, przepisy prawa spółdzielczego, spółdzielcza umowa o pracę, wynagrodzenie, zatrudnienie

Spółdzielcza Umowa o Pracę jest to umowa zawierana pomiędzy pracownikiem a spółdzielnią. Określa ona warunki zatrudnienia pracownika w ramach spółdzielni, takie jak obowiązki, wynagrodzenie, czas pracy i warunki rozwiązania umowy. Umowa reguluje również prawa i obowiązki obu stron oraz warunki pracy pracownika w spółdzielni.

Spółdzielcza umowa o pracę

zawarta w dniu 20.07.2023 r., w Warszawie, między Spółdzielnią Pracy "Słonecznik" z siedzibą w Warszawie przy ul. Kwiatowej 12 reprezentowaną przez Annę Kowalską, zwaną dalej Pracodawcą,

a Janem Nowakiem, zamieszkałym w Warszawie przy ul. Polnej 34 legitymującym się dowodem osobistym Nr ABC123456, wydanym przez Urząd Dzielnicy Śródmieście Nr 12345678901 987654321, zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:

pkt 1

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika – będącego członkiem Spółdzielni, na czas nieokreślony (lub czas określony, na czas wykonania określonej pracy) w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru określonym przez Zarząd) na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu.

pkt 2

W trakcie wykonywania pracy do obowiązków pracownika należy w szczególności planowanie i realizacja kampanii marketingowych.

pkt 3

Pracownik będzie wykonywać pracę od dnia 01.08.2023 w (określić miejsce) Warszawie, ul. Kwiatowa 12.

pkt 4

Za wykonaną pracę Pracodawca wypłaci Pracownikowi:

1. Wynagrodzenie bieżące składające się z 4000 zł brutto płatne do dnia 10 każdego miesiąca.

2. Udział w części nadwyżki bilansowej według zasad ustalonych w statucie Spółdzielni.

pkt 5

W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy prawa spółdzielczego, prawa pracy oraz statutu Pracodawcy.

pkt 6

Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także podpisała i otrzymała po jednym egzemplarzu tej umowy.

............................................. ...................................

(podpis pracodawcy lub osoby (data i podpis pracownika)

reprezentującej pracodawcę albo

osoby upoważnionej do składania

oświadczeń w imieniu pracodawcy)

Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. Regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.

..................................

(data i podpis pracownika)

Spółdzielcza Umowa o Pracę to ważny dokument definiujący relacje pomiędzy pracownikiem a spółdzielnią. Jest to podstawa prawna dla zatrudnienia w spółdzielni i określa kluczowe warunki pracy. Konieczne jest przestrzeganie postanowień umowy zarówno przez pracownika, jak i spółdzielnię, aby uniknąć sporów i nieporozumień.