Uchwała w sprawie odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Prawo: praca
Kategoria: uchwała
Klucze: firma, przewodniczący sejmiku, radny, rozwiązanie stosunku pracy, samorząd, sejmik województwa, uchwała, wykonywanie mandatu

Uchwała w sprawie odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym to dokument, który został przyjęty w celu podjęcia decyzji dotyczącej wniosku o rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W dokumencie zawarte są uzasadnienia oraz argumenty stanowiące podstawę do podjęcia takiej decyzji, które zostały szczegółowo przeanalizowane przez organ odpowiedzialny.

UCHWAŁA NR 05/2024/VII

Sejmiku Województwa Małopolskiego

z dnia 25 kwietnia 2024 r.

w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Na podstawie art. 27 ust. 2 zdanie 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2022 r. poz. 547),

Sejmik Województwa Małopolskiego uchwala, co następuje:

§1

Odmawia się wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku radnego/radnej Jan Kowalski nawiązanego z pracodawcą Zakład Produkcyjny "Alfa". Stosownie do ustaleń jakie zostały dokonane w trakcie obrad komisji Zakład Produkcyjny "Alfa", przyczyną chęci rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę Zakład Produkcyjny "Alfa" z pracownikiem Jan Kowalski, będącym jednocześnie radnym Sejmiku Województwa w Małopolsce, są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu przez radnego Jan Kowalski.

§2

Zobowiązuje się Przewodniczącego Sejmiku Województwa Małopolskiego do niezwłocznego przesłania niniejszej uchwały Pracodawcy Zakład Produkcyjny "Alfa" oraz doręczenia jej zainteresowanemu/ej radnemu/ej Panu/Pani Jan Kowalski.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Podsumowując, uchwała określa stanowisko organu w sprawie odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, uwzględniając wszystkie istotne kwestie i argumenty przedstawione w trakcie analizy wniosku. Jest to ważny dokument decyzyjny narady organu odpowiedzialnego, mający istotny wpływ na dalszy przebieg stosunków pracy w danej jednostce.