Upoważnienie Członka Komisji Socjalnej

Prawo

praca

Kategoria

upoważnienie

Klucze

członek komisji socjalnej, dane osobowe, poufność, przetwarzanie, regulamin, tajemnica, uczestnictwo, upoważnienie

Upoważnienie Członka Komisji Socjalnej jest dokumentem, który umożliwia określonej osobie reprezentowanie Komisji w działaniach związanych z zakresem jej kompetencji. Daje upoważnionemu członkowi legitymację do podejmowania decyzji i reprezentowania interesów Komisji Socjalnej.

Upoważnienie do uczestnictwa w pracy Komisji Socjalnej oraz upoważnienie do przetwarzania danych osobowych

Działając w imieniu Elektro-Tech Sp. z o.o., w oparciu o postanowienia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Elektro-Tech Sp. z o.o. (zwanego dalej: „Regulaminem”), niniejszym:

§1 Upoważnienie do uczestnictwa w pracy Komisji Socjalnej

1. Upoważniam Annę Kowalską do reprezentowania Pracodawcy w posiedzeniach Komisji Socjalnej oraz wykonywania wszelkich obowiązków Członka Komisji, o których mowa w Regulaminie.

2. Upoważnienie zostaje wydane na okres 2 lat pełnienia funkcji Członka Komisji, może zostać cofnięte przez Pracodawcę w każdym czasie.

§2 Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych

1. Niniejszym upoważniam Annę Kowalską do przetwarzania danych osobowych i ich zbiorów dotyczących pracowników oraz byłych pracowników Elektro-Tech Sp. z o.o. i ich rodzin, w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań członka Komisji Socjalnej wynikających z Regulaminu.

2. Osoba upoważniona do przetwarzania danych osobowych w zakresie, o którym mowa w ust. 1, jest zobowiązana do zachowania ich w tajemnicy również po ustaniu okresu pełnienia funkcji Członka Komisji.

3. Upoważnienie nadane jest na czas piastowania funkcji Członka Komisji. Cofnięcie upoważnienia do reprezentowania Pracodawcy w posiedzeniach Komisji Socjalnej, o którym mowa w § 1 ust. 2 oznacza, iż cofnięte zostaje także upoważnienie do przetwarzania danych osobowych.

Wniosek o wydanie upoważnienia powinien być uzasadniony i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. Dokument należy starannie wypełnić i podpisać z zachowaniem wszelkich formalności, aby miał moc prawną i zapewnił właściwe funkcjonowanie działań Komisji Socjalnej.